問題表現：

　　• 填報的科技人員名單與社保繳納記錄不一致;

　　• 高校兼職人員未提供聘用協議或工作時間證明;

　　• 研發人員占比計算時未剔除勞務派遣人員。

　　政策要求：

　　科技人員須為直接從事研發活動的在職人員，需提供勞動合同+近6個月社保繳納記錄(或個稅申報記錄)。

　　避坑建議：

　　• 優先選擇有社保記錄的研發骨干作為填報對象;

　　• 兼職人員需提供協議+每月≥10天工作證明;

　　• 避免將銷售、行政等非研發崗位人員計入。

　　四、一票否決風險點4：企業存在負面清單情形未披露

　　問題表現：

　　• 企業近三年發生重大安全、質量事故或環境違法;

　　• 被列入經營異常名錄、嚴重違法失信名單;

　　• 實際從事房地產、娛樂、批發零售等非科技服務類業務。

　　政策要求：

　　評價系統自動對接“信用中國”“國家企業信用信息公示系統”，一旦觸發負面清單，系統將自動攔截。

　　避坑建議：

　　• 申報前自查企業信用狀態;

　　• 若曾被處罰但已修復，需上傳整改完成證明;

　　• 主營業務描述需聚焦“技術開發、技術服務、成果轉化”等關鍵詞。

　　五、一票否決風險點5：申報信息與稅務、工商數據嚴重不符

　　問題表現：

　　• 職工總數、銷售收入與2024年企業所得稅匯算清繳數據差異過大;

　　• 企業注冊地址與實際經營地不一致且未備案;

　　• 法人、股東信息未及時更新。

　　政策要求：

　　評價系統已與稅務、市場監管部門實現數據共享，關鍵字段不一致將觸發人工復核甚至駁回。

　　避坑建議：

　　• 以2024年度《企業所得稅年度納稅申報表》為準填報營收與人數;

　　• 確保“國家企業信用信息公示系統”年報信息已更新;

　　• 如有地址變更，提前完成工商登記變更。
 

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