為深入實施創新驅動和人才強市戰略，進一步加強廣州市博士后人才隊伍建設，根據《廣州市博士后管理服務工作實施辦法》(穗人社規字〔2024〕5號)相關規定，現就開展第十三批廣州市博士后創新實踐基地申報工作有關事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　申報單位須于10月23日至11月13日期間，在線提交申報材料。
 

　　二、申報對象

　　廣州市屬企事業單位(含非公有制企業和社會組織)。
 

　　三、申報條件

　　申請單位應當具備以下基本條件，并符合至少一項推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1.具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好，且未設立博士后科研工作站、分站；

　　2.具有較強的經濟實力和科研實力，在本行業領域處于領先水平；

　　3.擁有專門的研究開發機構和較高水平的研發隊伍，其中與申報專業方向一致的專職研發人員不少于10人，且至少有1人具有高級職稱或博士學位、5人具有中級職稱或碩士學位；

　　4.近3年內與高等院校、科研院所合作開展創新理論或技術合作研究；

　　5.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活保障；

　　6.有明確的博士后招收計劃，具備創新性的博士后科研項目，并與博士后科研流動站達成聯合招收意向；

　　7.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，并配備熟悉博士后政策的專職管理服務人員。

　　(二)推薦條件

　　1.建有市級以上研發或技術中心，承擔國家或省級重點項目，或近3年獲得市級以上科技獎勵；

　　2.符合本市“12218”現代產業體系發展方向，屬于重點創新項目或重點支持產業領域；

　　3.已與博士后科研流動站合作并成功招收博士后研究人員。

　　四、資助標準

　　(一)建站資助

　　市屬單位新設立市級創新實踐基地，市財政予以30萬元建站資助。

　　(二)科研項目資助

　　博士后人員在站期間，市財政一次性資助每名博士后科研項目經費20萬元。

　　(三)生活補貼

　　對市級創新實踐基地的在站博士后人員，市財政給予每人每年18萬元生活補貼，資助期限為2年。

　　(四)安家費

　　對下列出站博士后人員，市財政予以30萬元安家費，分三期平均發放：博士后人員期滿出站后1年內到市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協議)的博士后人員；在站期間或期滿出站后1年內在我市自主創業的博士后人員。享受我市安家費資助的博士后人員不再享受粵組通〔2017〕46號文第二條第6點生活補貼資助。
 

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