研發費用稅前加計扣除是指企業開展研發活動中實際發生的研發費用，在按規定據實扣除的基礎上，再按照一定比例在稅前加計扣除。這樣可以降低企業的應納稅所得額，從而減少企業所得稅負擔，增加企業的留存利潤，鼓勵企業增加研發投入。目前，國家對于不同行業、不同類型的企業實行差別化的加計扣除比例，一般為75%或100%。此外，國家還對委托、合作、集中等形式的研發活動給予相應的加計扣除政策。

　　人才獎勵補貼是指國家對于在工程技術研發中心從事研發活動的人員給予的一種激勵措施。具體來說，就是對于直接從事研發活動人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金等人員人工費用，在按規定據實扣除后，再按照一定比例在稅前加計扣除。這樣可以減輕企業對于人力資源的成本壓力，提高人才的收入水平，吸引和留住優秀的科技人才，促進科技創新。

　　綜上所述，研發費用稅前加計扣除和人才獎勵補貼是國家為了支持工程技術研發中心創新發展而出臺的兩項重要稅收優惠政策。這兩項政策可以有效地降低企業的稅收負擔，增加企業的留存利潤和現金流，激勵企業增加研發投入和創新動力;同時也可以有效地減輕企業對于人力資源的成本壓力，提高人才的收入水平和滿意度，吸引和留住優秀的科技人才，促進科技創新。這些都有利于提升工程技術研發中心在產業高質量發展中的科技支撐和引領示范作用。
 

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